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Prensa Web RNV / Agencias
19 Noviembre 2009, 04:37 PM
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Con el objetivo de cumplir con lo establecido en la Ley para las Personas con Discapacidad, en materia laboral, el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MES) realizó un taller de formación dirigido a los directivos, coordinadores, supervisores y encargados de las direcciones de recursos humanos de los diferentes organismos públicos.
Así lo informó este jueves el director general de Ingreso a la Educación Superior y Desempeño Estudiantil del MES, Bernardo Ancidey, quien señaló que la importancia de esta actividad radica en la promoción de la incorporación en nóminas de trabajo de los sectores público y privado de no menos de 5% de este sector de la población, que tiene capacidad para el trabajo.
Recordó que el artículo 28 de la referida ley establece que los órganos y entes de la administración pública nacional, estadal y municipal, así como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán incorporar a sus planteles de trabajo no menos de 5% de personas con discapacidad permanente, de su nómina total, sean ellos ejecutivos, empleados u obreros; reseñó la Agencia Bolivariana de Noticias.
"Lo que indica que no podrán oponer argumentación alguna que discrimine, condicione o pretenda impedir el empleo de personas con discapacidad. El Gobierno Nacional ha hecho grandes esfuerzo para revertir esa situación, acción que los empleadores deben de reforzar", dijo Ancidey.
Para tales fines, recordó que el instrumento jurídico estipula un plazo que se vence en enero próximo, "tiempo en el que todas las instituciones públicas y privadas deben de cumplir con lo establecido".
De acuerdo con el director general de Ingreso a la Educación Superior y Desempeño Estudiantil del MES, desafortunadamente dicha incorporación llega, en este momento, a tan sólo 1%.
"Por tal motivo, estamos haciendo este tipo de actividad para que todo los organismos se pongan al día en el cumplimiento de esta norma", expresó.
De la misma forma, Ancidey informó que entre otras de las obligaciones de los organismos destacan: la adecuación física y accesibilidad, normativas internas y la creación de las oficinas de atención para esta población.
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